退職者の手続きについて

休暇？されている方＝今回の退職対象者？ではありませんよね。。。

送られてきた離職票等は、既に退職されている方でよいのですよね。。

退職者に渡すのは、
②離職票と③被保険者通知用です。

③と④が１枚に印刷されている場合は、④は切り離して③のみを渡してください。

公的機関からの交付書類については、一番最初に聞くのは交付元が良いですよ。
よって、今回は、一番最初にハローワークに問い合わせて確認してください。


> 今まで担当していたものが急に休暇に入る事になり、途中から引き継いでおります。
> 初心者で基本的な事になりますが教えてください。
>
> ハローワークから、退職対象者の以下の書類が送られてきました。
> ①雇用保険被保険者離職証明書（事業主控）
> ②雇用保険被保険者離職票-2
> ③雇用保険被保険者離職票/資格喪失確認通知書（被保険者通知用）
> ④雇用保険被保険者資格取得等確認通知書（事業主通知用）
> ⑤賃金台帳
>
> 休暇に入る前に手続きをしていたから届いたのだと思いますが、届いた以上の書類について、退職者に送るのは②だけで良かったでしょうか
>
>

ありがとうございます。
参考にした上、ハローワークに問合せさせて頂きます。

hirohiroさん

途中からの引き継ぎですと、何かと大変なことでしょう。
すでに回答されてある通りですが、同封書類に「退職してハローワークで手続きする方」向けのお知らせも入っているかと思います。
失業手当をもらうための手続で何が必要か、会社からは何を送ればいいかがわかると、今後、退職予定の方から尋ねられた時の参考になるかと思います。
総務はこまごまとした仕事が多いですが、やりがいもありますので、頑張ってください、


> 今まで担当していたものが急に休暇に入る事になり、途中から引き継いでおります。
> 初心者で基本的な事になりますが教えてください。
>
> ハローワークから、退職対象者の以下の書類が送られてきました。
> ①雇用保険被保険者離職証明書（事業主控）
> ②雇用保険被保険者離職票-2
> ③雇用保険被保険者離職票/資格喪失確認通知書（被保険者通知用）
> ④雇用保険被保険者資格取得等確認通知書（事業主通知用）
> ⑤賃金台帳
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> 休暇に入る前に手続きをしていたから届いたのだと思いますが、届いた以上の書類について、退職者に送るのは②だけで良かったでしょうか
>
>

hmwrさん

丁寧な返信、ありがとうございます。
先週末、簡単な返信になってしまいましたが、ハローワークに問合せして、解決しました。
また何かございましたら宜しくお願い致します。

> hmwrさん
>
> 丁寧な返信、ありがとうございます。
> 先週末、簡単な返信になってしまいましたが、ハローワークに問合せして、解決しました。
> また何かございましたら宜しくお願い致します。

はじめてなことは、いろいろと不安ですが、書き込み質問で回答をえるより、
官署対応窓口に一度出向いて、確認されるとよいと思います。
御社だけ特別な手続きという事はありませんが、
個々の対応はしてくれます。。
聞かぬは一生の恥、、、ですので、どんな些細なことでも不安があったり、迷ったりしたら聞いてみましょう。。
専門用語も飛び出して戸惑うことも有りますが、わかるまで問い合わせてください。
丁寧に教えてくれますよ。。
頑張ってください。