総務の森 - 総務 労務 経理 法務 今すぐ解決!
相談の広場
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)
著者 あかつきトンビ さん
最終更新日:2020年08月10日 06:01
前の会社が、離職証明書をハローワークへ提出していない場合、 次の会社での手続きに支障がでるのはどのような事が想定されますか?
スポンサーリンク
著者ぴぃちんさん
2020年08月10日 09:15
> 前の会社が、離職証明書をハローワークへ提出していない場合、 > 次の会社での手続きに支障がでるのはどのような事が想定されますか? 転職において離職票がないことで、新しい会社がおこなう手続きに問題が生じることはないでしょう。 新しい会社がおこなう対応ではありませんが、その会社を早期に退職した場合で失業給付を受ける場合には、前の会社の離職票も必要になることがあります。
著者ユキンコクラブさん
2020年08月10日 12:15
> 前の会社が、離職証明書をハローワークへ提出していない場合、 > 次の会社での手続きに支障がでるのはどのような事が想定されますか? 離職票が無いことで、転職に支障はありませんが、、 雇用保険資格喪失手続がされていないと、転職先で雇用保険の資格取得手続きが行えません。。 離職証明書より、資格喪失手続がされているかどうかを確認してください。
どのカテゴリーに投稿しますか?選択してください
1~3 (3件中)
お知らせ
2024.4.22
専門家投稿用コラムへの自動投稿を受付けます
2023.11.1
無料ダウンロードページに新書式22点が追加
2023.9.1
「相談の広場」や「専門家コラム」への投稿方法がわかるガイドを公開
一覧へ
経営ノウハウの泉へ
監修提供
法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録
オフィスカイゼン活動に関する意識2022年5月
[2022.7.24]
企業のテレワーク実態調査2019年10月版
[2019.11.12]
総務担当者の環境調査2018年4月版
[2018.10.10]
ランキングを見る