相談の広場
個人事業(美容業)のお店で経理として働いています。
コロナの影響で出勤するのも少し抵抗があった時に、
オーナーからパソコンと経理関係の資料を家に持ち帰り在宅勤務にしていいよと言っていただけました。
それから毎月月末や月初に売上報告書や領収書などを家に持ってきてもらい、家で作業をしています。その他連絡は電話やLINEでしています。
もともと小さいお店ですのでパソコンを開き資料片手に仕事するには少々狭かった事もあり、このまま在宅勤務でもいいよ?とオーナーからありました。
勤怠管理や資料やパソコンの保管はしっかり管理しているつもりですが、法的にこのまま在宅で経理などしていても大丈夫でしょうか?
よろしくお願いします。
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こんばんは。
経理業務を実際に業務をしている職場以外で行うこと自体に問題はないでしょう。
あとは、そのパソコンの管理、および個人情報に関してのセキュリティがどのくらいできているのか、ではないでしょうか。
大丈夫かどうかは、そこにかかってくるかと思いますよ。
> 個人事業(美容業)のお店で経理として働いています。
>
> コロナの影響で出勤するのも少し抵抗があった時に、
> オーナーからパソコンと経理関係の資料を家に持ち帰り在宅勤務にしていいよと言っていただけました。
>
> それから毎月月末や月初に売上報告書や領収書などを家に持ってきてもらい、家で作業をしています。その他連絡は電話やLINEでしています。
>
> もともと小さいお店ですのでパソコンを開き資料片手に仕事するには少々狭かった事もあり、このまま在宅勤務でもいいよ?とオーナーからありました。
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> 勤怠管理や資料やパソコンの保管はしっかり管理しているつもりですが、法的にこのまま在宅で経理などしていても大丈夫でしょうか?
>
> よろしくお願いします。
追記します。
現状から拝見しますと、社内での経理処理などには勘定科目コードなど使い、
取引先には企業コードをを明示する等として、データー管理することもしています。
これにより、伝票などの発行もストップしてデーター管理に統一すれば保存文書など保管削除もできます。
参考までに
勘定科目コード表
http://www.zenkoku-data.net/product/tacticszaimu/inf.files/tools/kamokucode.pdf#search='%E5%8B%98%E5%AE%9A%E7%A7%91%E7%9B%AENo'
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