派遣社員の夜勤について

派遣社員の夜勤について

trd-238195

forum:forum_labor

2020-08-18

派遣先として伺います。 年に２、３度、忙しい時にのみ派遣社員を週４、５日程度、夜勤（22:00--翌朝7:30)をお願いする場合、1)契約にその旨、記載しておく、2)日程が決まった際に本人と派遣会社へ事前に連絡して了解を得る、この2点以外に派遣先がすべきことはありますでしょうか？ この夜勤は、８時間半勤務となり、１日８時間を超えるため、１年単位の変形労働制を派遣会社に適用依頼する必要はありますでしょうか？ また、いつ頃までに夜勤の日程を本人と派遣会社に伝える必要がありますでしょうか？ ちなみに派遣元の３６協定では、月の時間外労働限度時間は、４５時間と設定されています。 アドバイスのほど、どうぞ宜しくお願いいたします。