相談の広場
6月に就職し約1ヶ月で退職しました。パートで、その間頂いた給料は¥70000です。
8月から新しい職場で働いていますが、本日年末調整の紙(給与所得者の扶養控除等申告書)をもらい、その際に年末調整で必要なので前職の源泉徴収票をもらってくるように言われたのですが、必要なのでしょうか?
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こんにちは。
必要になります。
給与所得者の扶養控除等申告書を会社に提出するのであれば、年末調整の対象者になりますので、その年における給与所得の源泉徴収票はすべて必要になります。
現在の勤務先を11月迄に退職する等した場合には、年末調整の対象でなくなるので、必要はなくなりますが、12月も引き続き勤務する雇用契約であれば、会社が預かり年末調整をおこなう、ということでしょう。
> 6月に就職し約1ヶ月で退職しました。パートで、その間頂いた給料は¥70000です。
>
> 8月から新しい職場で働いていますが、本日年末調整の紙(給与所得者の扶養控除等申告書)をもらい、その際に年末調整で必要なので前職の源泉徴収票をもらってくるように言われたのですが、必要なのでしょうか?
> 今年の12月の給与をもらうまで勤めるのであれば、必要になります。
> また、今年の1月~6月以前にも給与をもらっていたことが有るのであれば、その時の源泉徴収票も必要となります。
>
> なお、年末調整の有無にかかわらず、働いたところの源泉徴収票はすべてもらっておくとよいでしょう。。
>
ご返信ありがとうございます。
月の給料が¥88000いかなければ源泉徴収されるものもないので、源泉徴収票もないと思っていたのですが違うのですね。
前にも1ヶ月足らずで転職した経験があるのですが(その間給料¥50000程度)その時は新しい職場に以前の源泉徴収票が必要だと言われなかったので今回も必要ないと思っていました。
前職を円満に退社出来なかったので連絡をとるのも億劫なのですが、源泉徴収票を出さないと現職場に迷惑がかかるものなのでしょうか?
無知で申し訳ありません。。
> 前職を円満に退社出来なかったので連絡をとるのも億劫なのですが、源泉徴収票を出さないと現職場に迷惑がかかるものなのでしょうか?
> 無知で申し訳ありません。。
退職理由はどうであれ、
年末調整は、給与所得の精算になります。
そのため、その年1年間の給与額に漏れがあれば、年末調整はできません。
会社ごとの給与額ではなく、年間の給与総額で税金が決まりますので、たとえわずかでも漏れのないよう申告していただく必要があります。。。
全ての源泉徴収票をもらいましょう。。。
また、年末調整を行わなかった場合、年末調整に含めることが出来なかった場合には、確定申告になりますが、その際にもすべての源泉徴収票が必要になります。
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