出産手当金の減額について

こんにちは。

素人ですが。。。
会社から支給されている金額の内訳はお分かりですか？
固定残業や通信費といった月額で掛かると考えられているものが満額支給されていると、7/15～7/31の間もそういった手当てが支給されると見なされ、減額されると聞いたことがあります。
満額の場合の金額を計算して、差額から推測するのがいいかもしれません。
保険協会に問い合わせたら教えてくれるかは不明ですが、聞くだけ聞いてみたらいかがでしょうか？
教えてくれたらラッキーということで。。。

1か月分の交通費（定期とか）が支給されていたりとかしませんか？

後はほかの手当等で1か月分定額が支給されているということはありませんか？
（住宅手当とかその他の手当が減額されず、支給されていませんか？）

不明な点は問合せしたほうがよいですよ。
今後のためにもなりますからね

こんにちは。

ご出産おめでとうございます。

他の方もご指摘されているように固定残業代や職務手当が引かれているのではないでしょうか。
会社が申請書へどのような記載をしたのかを確認された方がよいと思います。
保険協会は申請されたものをもとに処理されてますので。

>
> この度第一子出産につきまして出産手当金をいただけることとなりました。
> 詳細が下記の通りです。しかし、15日間ほど減額をさせておりかなり減額されているのではないかと思っております。原因は何でしょうか？
>
>
> 【勤務に関して】
> ■3年程度
> ■月給32万程度
> （基本給19万　固定残業6万　職務手当6万　その他通信費7千円　勤続手当3千円　特別手当1千円）
>
> 【産休について】
> ■出産予定日：8月25日
> ■産前休暇：7月15日～出産日（8月14日に出産となりました）
> ■産後休暇：8月15日～10月9日
>
> 【減額について】
> ■7月15日～7月31日（17日間）減額
> 理由：事業主より報酬が支給されているため支給額調整をします。
>
> 【疑問】
> 7月15日～31日分は給与より欠勤控除として17万ほどひかれており
> その期間報酬はいただいているという認識はありません。
> それなのになぜ減額されたのでしょうか？
>
> こういう疑問は保険協会の方に問い合わせたら教えてくれるのでしょうか？
> 困っています。よろしくお願いします。

アドバイスありがとうございました。

問い合わせをしたところ
細かく教えてもらえました！

まず、通信手当7千円が1か月分でているということで減額されたとこのことでした。

なので減額金額は

7000円÷30日×17日(15日〜31日)
の3900円ほどということでした。