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労務管理

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有給休暇を会社カレンダ土曜日出勤に一斉年休として5日間設ける

著者 アナケン さん

最終更新日:2020年12月08日 18:41

会社カレンダー作成時、年間休日107日とした場合、土曜日出勤があります。
その土曜日出勤に有給休暇を一斉年休として5日間設ける事は可能でしょうか?

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Re: 有給休暇を会社カレンダ土曜日出勤に一斉年休として5日間設ける

著者ぴぃちんさん

2020年12月08日 18:54

こんにちは。

貴社のカレンダーがどのようになっているのかわかりませんが、労働日に対して年次有給休暇の計画的付与を行うことは労使協定によりできますよ。



> 会社カレンダー作成時、年間休日107日とした場合、土曜日出勤があります。
> その土曜日出勤に有給休暇を一斉年休として5日間設ける事は可能でしょうか?

Re: 有給休暇を会社カレンダ土曜日出勤に一斉年休として5日間設ける

著者アナケンさん

2020年12月09日 07:45

> こんにちは。
>
> 貴社のカレンダーがどのようになっているのかわかりませんが、労働日に対して年次有給休暇の計画的付与を行うことは労使協定によりできますよ。
>
>
>
> > 会社カレンダー作成時、年間休日107日とした場合、土曜日出勤があります。
> > その土曜日出勤に有給休暇を一斉年休として5日間設ける事は可能でしょうか?

有難うございました。労使協定により提案していきたいと思います。

Re: 有給休暇を会社カレンダ土曜日出勤に一斉年休として5日間設ける

著者みそがすきさん

2020年12月09日 08:26

> 会社カレンダー作成時、年間休日107日とした場合、土曜日出勤があります。
> その土曜日出勤に有給休暇を一斉年休として5日間設ける事は可能でしょうか?

貴社が完全週休二日制かどうか判りませんが・・・
これまで週休2日であったものを有休取得義務のために労働日に変えて、計画的付与日にする、は法の趣旨から反していると思います。
これまでの休日数を減らすことなく、権利としてある有給休暇の取得を推進された方がよろしいかと思います。
私見ですが。

Re: 有給休暇を会社カレンダ土曜日出勤に一斉年休として5日間設ける

著者アナケンさん

2020年12月09日 09:15

> > 会社カレンダー作成時、年間休日107日とした場合、土曜日出勤があります。
> > その土曜日出勤に有給休暇を一斉年休として5日間設ける事は可能でしょうか?
>
> 貴社が完全週休二日制かどうか判りませんが・・・
> これまで週休2日であったものを有休取得義務のために労働日に変えて、計画的付与日にする、は法の趣旨から反していると思います。
> これまでの休日数を減らすことなく、権利としてある有給休暇の取得を推進された方がよろしいかと思います。
> 私見ですが。

回答有難うございました。
当社は完全週休二日制ではございませんが、働き方改革と福利厚生の観点から、
一斉年休として5日間の有給消化促進を進めたいと思い、考えていました。
今後ともアドバイス等宜しくお願いいたします。

Re: 有給休暇を会社カレンダ土曜日出勤に一斉年休として5日間設ける

著者タニー0131さん

2020年12月09日 09:28

おはようございます。

貴社の1日の労働時間は何時間でしょうか?
もし8時間であれば最低年間休日は105日となります。
一般的に休日有給休暇はわけて考えられる為、107日のうち5日を有給休暇にしてしまうことは問題があると私は思います。。。
一斉付与年間休日の対象になるか不明なので他の方の意見も聞きたいです。。。

> 会社カレンダー作成時、年間休日107日とした場合、土曜日出勤があります。
> その土曜日出勤に有給休暇を一斉年休として5日間設ける事は可能でしょうか?

Re: 有給休暇を会社カレンダ土曜日出勤に一斉年休として5日間設ける

著者アナケンさん

2020年12月09日 10:18

> おはようございます。
>
> 貴社の1日の労働時間は何時間でしょうか?
> もし8時間であれば最低年間休日は105日となります。
> 一般的に休日有給休暇はわけて考えられる為、107日のうち5日を有給休暇にしてしまうことは問題があると私は思います。。。
> 一斉付与年間休日の対象になるか不明なので他の方の意見も聞きたいです。。。
>
> > 会社カレンダー作成時、年間休日107日とした場合、土曜日出勤があります。
> > その土曜日出勤に有給休暇を一斉年休として5日間設ける事は可能でしょうか?

回答有難うございます。
年間休日は、毎年変動はいたしますが、105日以上は取るようにしています。
今回は、前に記載してますように、プラス五日の有給消化促進を進められたらと考えております。
又、ご指導宜しくお願いいたします。

Re: 有給休暇を会社カレンダ土曜日出勤に一斉年休として5日間設ける

著者ぴぃちんさん

2020年12月09日 14:37

こんにちは。タニー0131さん へ。

> 一斉付与年間休日の対象になるか不明なので他の方の意見も聞きたいです。。。

有給休暇計画的付与した日は、会社の休日にはなりません。
年間休日が107日の会社であれば、それとは別として労働日で有給休暇計画的付与をおこなうことになります。
そして、有給休暇計画的付与をおこなった日は、休日ではありません。

Re: 有給休暇を会社カレンダ土曜日出勤に一斉年休として5日間設ける

著者タニー0131さん

2020年12月09日 16:33

> こんにちは。タニー0131さん へ。
>
> > 一斉付与年間休日の対象になるか不明なので他の方の意見も聞きたいです。。。
>
> 有給休暇計画的付与した日は、会社の休日にはなりません。
> 年間休日が107日の会社であれば、それとは別として労働日で有給休暇計画的付与をおこなうことになります。
> そして、有給休暇計画的付与をおこなった日は、休日ではありません。

ぴぃちん様
やはり休日とはならないですよね。
教えていただきありがとうございます!

アナケン様
私の読解力がなく見当違いな回答になってしまい申し訳ありませんでした。

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