相談の広場
いつも参考にさせていただいております。
弊社は職員全員マイカー出勤です。業務上必要な場合は私有車で対応し、走行距離×単価を月末締めで翌月「車賃」として支給しています。
休日出勤した場合(短時間の業務が主)は代休ではなく時間外勤務手当を支給し、通常勤務地以外での業務の時は「車賃」を支給していますが、休日出勤が通常の勤務地での業務の場合「車賃」の支給はどうすればよいでしょうか?
現在は休日出勤が通常の勤務地での業務の場合は「車賃」の支給はしていません。
回答よろしくお願いいたします。
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こんにちは。
貴社の規定に依る部分でしょうが、質問の中にお返事があるように思えます。。
>休日出勤が通常の勤務地での業務の場合「車賃」の支給はどうすればよいでしょうか?
この問に対して、
> 現在は休日出勤が通常の勤務地での業務の場合は「車賃」の支給はしていません。
と記載されています。
であれば、貴社のルールにおいて、支給しない、になろうかと思いますよ。
それとも、貴社の規定の中に通常の勤務地でも支給すべき文章があるということでしょうか?
> いつも参考にさせていただいております。
> 弊社は職員全員マイカー出勤です。業務上必要な場合は私有車で対応し、走行距離×単価を月末締めで翌月「車賃」として支給しています。
> 休日出勤した場合(短時間の業務が主)は代休ではなく時間外勤務手当を支給し、通常勤務地以外での業務の時は「車賃」を支給していますが、休日出勤が通常の勤務地での業務の場合「車賃」の支給はどうすればよいでしょうか?
> 現在は休日出勤が通常の勤務地での業務の場合は「車賃」の支給はしていません。
> 回答よろしくお願いいたします。
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