相談の広場
私が勤め始めて、数年ぶりに協会けんぽに加入が必要な新入社員(契約社員)が入社しました。
新しい会社なので色々初めてです。
資格取得という事で郵送で管轄のセンターに書類送るのはわかったのですが、入社して5日以内提出。2/1入社です、、5日までに届かないと行けないのでしょうか?
さて、いくらネットで検索しても消印有効なのかわからず。沖縄から九州のセンターまでも、投函時間によっては5日以内に届くのか心配です。
というのも、前の週の木に面接で月から勤務というタイトな日程で準備のまもなく焦ってます。
明日1番年金事務所に電話する前に気になって仕方がないので、ご存知の方教えていただきたいです
(なお、e~govなどはまだ手続きしてません)
よろしくお願いします
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> 私が勤め始めて、数年ぶりに協会けんぽに加入が必要な新入社員(契約社員)が入社しました。
> 新しい会社なので色々初めてです。
>
> 資格取得という事で郵送で管轄のセンターに書類送るのはわかったのですが、入社して5日以内提出。2/1入社です、、5日までに届かないと行けないのでしょうか?
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> さて、いくらネットで検索しても消印有効なのかわからず。沖縄から九州のセンターまでも、投函時間によっては5日以内に届くのか心配です。
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> というのも、前の週の木に面接で月から勤務というタイトな日程で準備のまもなく焦ってます。
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> 明日1番年金事務所に電話する前に気になって仕方がないので、ご存知の方教えていただきたいです
> (なお、e~govなどはまだ手続きしてません)
>
> よろしくお願いします
こんばんは。
社労士さまのネット情報ですが…
新しく人を採用したときの社会保険の加入手続きは5日以内に行うことにな
っています。法令で5日以内と定められてはいますが、少し過ぎても問題なく
処理されます。
資格取得日を届出日より60日以上遡及させる場合は添付書類(資格取得日を
確認するための出勤簿と賃金台帳)が必要となります。
また別の情報では離島・郵便届出等相当の理由があれば数日の遅れは問題ないとの物もありました。
月曜勤務であれば金曜迄に投函されれば大丈夫ではないかと考えます。
後はご判断ください。
とりあえず。
こんばんは。
基本的には5日内に提出になりますので、届いていることが望ましいです。
ただ数日の遅れであれば、問題なく処理していただいていることがほとんどでしょう。
仮に数日遅くなったからといって、処理してもらえないということはないでしょうね。
> 私が勤め始めて、数年ぶりに協会けんぽに加入が必要な新入社員(契約社員)が入社しました。
> 新しい会社なので色々初めてです。
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> 資格取得という事で郵送で管轄のセンターに書類送るのはわかったのですが、入社して5日以内提出。2/1入社です、、5日までに届かないと行けないのでしょうか?
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> さて、いくらネットで検索しても消印有効なのかわからず。沖縄から九州のセンターまでも、投函時間によっては5日以内に届くのか心配です。
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> というのも、前の週の木に面接で月から勤務というタイトな日程で準備のまもなく焦ってます。
>
> 明日1番年金事務所に電話する前に気になって仕方がないので、ご存知の方教えていただきたいです
> (なお、e~govなどはまだ手続きしてません)
>
> よろしくお願いします
ton様
お答えいただきありがとうございます!
少しすぎてもだいじょうぶなことが知れただけでホッとしました。
保険証が届かないと困るものでもあるので、期日が短いのかなぁと推測はしますがf^_^;
迅速に進めるに越した事ないので、準備して行きたいと思います!
> > 私が勤め始めて、数年ぶりに協会けんぽに加入が必要な新入社員(契約社員)が入社しました。
> > 新しい会社なので色々初めてです。
> >
> > 資格取得という事で郵送で管轄のセンターに書類送るのはわかったのですが、入社して5日以内提出。2/1入社です、、5日までに届かないと行けないのでしょうか?
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> > さて、いくらネットで検索しても消印有効なのかわからず。沖縄から九州のセンターまでも、投函時間によっては5日以内に届くのか心配です。
> >
> > というのも、前の週の木に面接で月から勤務というタイトな日程で準備のまもなく焦ってます。
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> > 明日1番年金事務所に電話する前に気になって仕方がないので、ご存知の方教えていただきたいです
> > (なお、e~govなどはまだ手続きしてません)
> >
> > よろしくお願いします
>
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> こんばんは。
> 社労士さまのネット情報ですが…
>
> 新しく人を採用したときの社会保険の加入手続きは5日以内に行うことにな
> っています。法令で5日以内と定められてはいますが、少し過ぎても問題なく
> 処理されます。
> 資格取得日を届出日より60日以上遡及させる場合は添付書類(資格取得日を
> 確認するための出勤簿と賃金台帳)が必要となります。
>
> また別の情報では離島・郵便届出等相当の理由があれば数日の遅れは問題ないとの物もありました。
> 月曜勤務であれば金曜迄に投函されれば大丈夫ではないかと考えます。
> 後はご判断ください。
> とりあえず。
>
他の方も書かれていますが、、、
原則、入社した日から5日以内(入社日を含みます)に年金機構に届け出ていることが必要です。。。
ほとんどが郵送対応で、窓口提出のほうが時間がかかるそうです(締め日の関係などなど)
地域によって、事務センターへ提出(事務センターは郵送のみ)することになりますので、管轄地域を確認してください。
郵送の場合、消印ではありません。到着していることが必要のようですが、、、
若干遅れても問題なく手続きはしてくれますが、保険証の発行、健康保険、厚生年金保険等級決定や、保険料徴収が遅れます。
電子申請ではなく、紙ベースだと、もっとかかるでしょう。
健康保険証は、書類が機構に届いてから1週間を目安に発行してくれるようですが、現在、若干遅れ気味です。。
協会けんぽ、、、の手続きと書かれていますが、
厚生年金もセットで手続きする必要があります。ご確認を。。。
マイナンバーですべて手続きできます。。
また、60日以上過ぎてしまった場合、、、別途書類の添付が必要になっていますが、現在、定期調査等で対応するため、書類の添付は不要になりましたが、事後に連絡等が入ることもあります。。
。極端に遅くならないかぎり通常手続きしてくれます。(保障はできませんが。。。)
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