相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

下請けさん労災保険の加入を証明できる書類の提出依頼について

著者 ほっそん708 さん

最終更新日:2021年02月26日 14:37

建築関係の小さな会社の総務です。
不慣れな点が多く、提出依頼に当たって、ご教授いただきたいことがあります。

①下請けさんが加入している労災保険の証明書または証明書に変わるものを提出依頼したいのですが、元請の会社では必ずこのようなお願いをしておられますか?
②証明書をいただいていないと、事故が起こったときにもめることがあるのでしょうか?
③下請けさんへ書面にて依頼しようと思いますが理由としてはどのように書くのが適切ですか?
株式会社、有限会社、一人親方でていしゅつしてもらう証明書はことなりますか?

どなたか分かる方、アドバイスをお願い致します。

スポンサーリンク

Re: 下請けさん労災保険の加入を証明できる書類の提出依頼について

著者いつかいりさん

2021年02月27日 07:16

まず御社が、元請か下請けかで回答が違ってきます。

元請、すなわち施主とか注文主、いってみればたてた建造物の持ち主になる人から、直接注文をうけた建設業者が、あなたの会社であるのでしたら、施主が官公庁でもない限りそのような書類を求めることはないです。

注文主が官公庁ですと、施工体制台帳といってその台帳に添付する書類の一つとしてもとめられますが、それは健保・厚年・雇用保険に下請けが加入しているかの書類になります。

そこには労災保険がないわけは、有期事業として下請労働者も対象に「元請が労災を」かけなければならないからです。そのため元請自体に施主は労災保険加入しているか確認することはあるでしょう。

下請の建設業者には、現場労災の加入責任はないので、施主が下請けのということはあり得ません。ただし、現場に下請事業主自身や一人親方個人事業主)が入る場合、労災の特別加入いているか、してない事業主・一人親方の入構を拒否する厳格な元請は存在します。

御社が下請けなら、元請は労災保険がどうのということは、上に述べたように求められることはありませんので、御社がさらに発注した再下請業者に求めることもありません。ただし、再下請さきの事業主・一人親方は上に述べたように別ですので元請の求めに従い、特別加入しているかの確認になるでしょう。

1)上にのべたとおり
2)現場労災は元請の責任です(のぞく下請事業主・一人親方)。
3)上にのべたとおり、元請が入構に際して求めているとでも
4)特別加入している先の事務組合に聞いてもらうことになるでしょう。

求めている先が、何を求めているのか、再確認されることをおすすめします。

Re: 下請けさん労災保険の加入を証明できる書類の提出依頼について

著者ほっそん708さん

2021年03月01日 10:48

詳細に回答をいただきありがとうございました。

弊社が元請会社です。
大変勉強になりました。
ありがとうございます!

1~3
(3件中)

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    スポンサーリンク

    PAGE TOP