相談の広場
最終更新日:2021年03月29日 15:10
表題の件について
雇用保険の資格喪失処理をしていただくときに、退職届は添付書類として必要なのでしょうか?
今まで同封していなくても大丈夫だったのですが、必要だよと言われたので...ご教授お願い致します。
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こんにちは。
一応原則として、資格喪失になった理由を証明する書類を添付することにはなっています。
ただ、実務として添付書類がなくても処理してもらえることはありますね。
(参考)被保険者に関する手続一覧(厚生労働省ホームページ)
https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/tetsuduki_ichiran01.html
提出・確認書類としては、出勤簿、退職辞令発令書類、労働者名簿、賃金台帳、離職証明書(離職票が不要のときは提出しなくてよい)、離職理由が確認できる書類等、と記載があります。
> 雇用保険の資格喪失処理をしていただくときに、退職届は添付書類として必要なのでしょうか?
> 今まで同封していなくても大丈夫だったのですが、必要だよと言われたので...ご教授お願い致します。
ぴぃちん 様
早速のご回答ありがとうございます。
ご丁寧な説明ありがとうございます。
無くても大丈夫とはいえ、記載があるのであれば、今後は一緒に提出した方がいいですよね。
ありがとうございました。
> こんにちは。
>
> 一応原則として、資格喪失になった理由を証明する書類を添付することにはなっています。
> ただ、実務として添付書類がなくても処理してもらえることはありますね。
>
> (参考)被保険者に関する手続一覧(厚生労働省ホームページ)
> https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/tetsuduki_ichiran01.html
>
> 提出・確認書類としては、出勤簿、退職辞令発令書類、労働者名簿、賃金台帳、離職証明書(離職票が不要のときは提出しなくてよい)、離職理由が確認できる書類等、と記載があります。
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