月変について

こんばんは。

昇給となり，7月～9月の報酬にて随時改定の対象なって，10月からの社会保険料が変更となったということですね。

4月～6月の算定基礎届で変更となるのは，9月から社会保険料になります。

なので，貴社においては，10月支払いの給与において定時決定による報酬（20等級）に従って9月の社会保険料を徴収することになります。

随時改定により，10月からの社会保険料が変更になりますので，11月支払いの給与において，変更となった報酬（18等級）に従って社会保険料を徴収することになります。



>
> 月変の届出が終わりましたが　実務でわからない事がありまして
> 教えて下さい。
>
> 7月に算定基礎届を提出して　年金事務所から改定通知書が届き
> 改定月9月とあります。（Aさん）・・・20等級
>
> その後　賃金の変動があり　2等級など条件が揃ったので　月変を届出し
> 年金事務所から改定通知書が届き　改定月10月とあります。・・・18等級
>
> 10月25日の給与では　9月の社保料を徴収しますが　この時の社保料は
> どうなりますか？　7月に届出し　改定9月となっている分にあたりますか？

> こんばんは。
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> 昇給となり，7月～9月の報酬にて随時改定の対象なって，10月からの社会保険料が変更となったということですね。
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> 4月～6月の算定基礎届で変更となるのは，9月から社会保険料になります。
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> なので，貴社においては，10月支払いの給与において定時決定による報酬（20等級）に従って9月の社会保険料を徴収することになります。
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> 随時改定により，10月からの社会保険料が変更になりますので，11月支払いの給与において，変更となった報酬（18等級）に従って社会保険料を徴収することになります。



ぴぃちん様

　ありがとうございます。

　10月給与支給の際は　9月の社保料で　20等級を

　11月給与支給の際は　10月の社保料で　18等級を

　Aさんに渡す　社保料通知書の作成にあたり　どうしたものかと思い
　ましたが　解決しました。
　ありがとうございました。


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> > 月変の届出が終わりましたが　実務でわからない事がありまして
> > 教えて下さい。
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> > 7月に算定基礎届を提出して　年金事務所から改定通知書が届き
> > 改定月9月とあります。（Aさん）・・・20等級
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> > その後　賃金の変動があり　2等級など条件が揃ったので　月変を届出し
> > 年金事務所から改定通知書が届き　改定月10月とあります。・・・18等級
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> > 10月25日の給与では　9月の社保料を徴収しますが　この時の社保料は
> > どうなりますか？　7月に届出し　改定9月となっている分にあたりますか？