決算日変更に伴う有給休暇５日のカウント方法につきまして

有給休暇と決算日は関係ありません。
付与日から1年以内に5日間取得の義務がありますので、決算日の変更は影響しません。

それとも、決算日の変更に合わせて有給休暇の付与日も変更されるのでしょうか？
その場合は、下記の9ページを参考にしてください。
https://www.mhlw.go.jp/content/000463186.pdf

こんばんは。

有給休暇を付与するべき時期及び義務として取得させなければならない期間と，貴社の決算時期とに相関はそもそもありませんから，貴社が決算期を変更されたからといって，有給休暇については，貴社の規定に変更がなければ，付与する日に変更はありませんし，義務としして取得させなければならない期間についても変更はないことになります。

なので，3月末までに，5日を取得させなければならない社員がいるとして，決算時期に関係なく，3月末までに取得させなければならないことには変わりありません。



> お世話になっております。
> この度3月であった決算日が１２月に変更となります。
> ３月末迄の有給休暇５日を２日間消化出来ていない方がいるのですが、
> この場合どのような処理になるのでしょうか？