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著者 ひまわり20 さん
最終更新日:2007年07月12日 11:41
当社は、７休制と土日祝休みの職種が混同しております。 ７休制の職種を８休制に変更することが検討されているようですが、 その場合に考慮しなければならないことについてご教授ください。 就業規則の変更 給与ソフトの設定の変更は想定できております。 よろしくお願いいたします。
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