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労務管理

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健康保険 扶養者(親)について

著者 カクデン さん

最終更新日:2022年03月16日 14:58

こんにちは
従業員扶養者(親)についてです。

扶養者(親)が離職したため、将来的に収入がないため、協会けんぽ扶養者認定を受けて保険証をいただいております

従業員からの相談ですが、親が失業給付(120日、1日4000円)を受けることになり、その期間は扶養者から外れるので、健康保険を喪失しなくてはいけないのか

という質問ですが

実際のところ、どうなのでしょうか?

宜しくお願い致します。

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Re: 健康保険 扶養者(親)について

著者ぴぃちんさん

2022年03月16日 15:34

こんにちは。

日額3810円を超える収入がありますので,扶養から外れることになります。
結果として,国民健康保険に加入していただくことになりますね。



> こんにちは
> 従業員扶養者(親)についてです。
>
> 扶養者(親)が離職したため、将来的に収入がないため、協会けんぽ扶養者認定を受けて保険証をいただいております
>
> 従業員からの相談ですが、親が失業給付(120日、1日4000円)を受けることになり、その期間は扶養者から外れるので、健康保険を喪失しなくてはいけないのか
>
> という質問ですが
>
> 実際のところ、どうなのでしょうか?
>
> 宜しくお願い致します。

Re: 健康保険 扶養者(親)について

著者グレゴリオさん

2022年03月17日 22:18

横から失礼します。

> 日額3810円を超える収入がありますので,扶養から外れることになります。

対象者の年齢をご確認ください。
親と言うことですので、60歳以上の(もしくは障害者に該当する)場合は一日5,000円以上の場合、扶養から外れることとなります。
そうでない場合も、正確には日額3612円以上の場合、扶養から外れることになります。

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