扶養家族の就職にあたり

こんにちは。

扶養控除等申告書によって対応することになるので、異動の申請を行ってもらってください。
そのうえで扶養家族が1人減るということであれば、それに従って提出後の支払い月から源泉徴収をおこなうことになります。年末まで勤務されているときには年末調整で対応することでよいかと思いますよ。



> 分かりかねるため、お尋ねさせていただきます。
>
> 従業員より、扶養家族(子)が4/1に就職したと本日4/28に知らされました。
> (保険証を返してきて発覚)
> 昨年提出の本年分の扶養控除等(異動)申告書には、子は記入されていました。
> 最低賃金から計算し、この所得は4月～12月末まで103万は超える見込みです。
> 給与計算は、先週不要に入ったまま4月分は計算し支払済となっております。
> 本来であればもっと早く知らせてもらい、4月度の給与から扶養から外すことができました。
> 扶養ありなしで所得税がかわってくるのですが、翌月給与分から扶養から外し年末調整時に過去分を相殺となるのでしょうか？

> こんにちは。
>
> 扶養控除等申告書によって対応することになるので、異動の申請を行ってもらってください。
> そのうえで扶養家族が1人減るということであれば、それに従って提出後の支払い月から源泉徴収をおこなうことになります。年末まで勤務されているときには年末調整で対応することでよいかと思いますよ。

ご回答ありがとうございます。
移動申請を提出してもらい、次月分より扶養から外し年末調整で対応するようにいたします。

誤字がありました。
この所得→(訂正)子の所得
先週不要→(訂正)先週扶養

横から失礼します
>
> 従業員より、扶養家族(子)が4/1に就職したと本日4/28に知らされました。
> (保険証を返してきて発覚)
> 昨年提出の本年分の扶養控除等(異動)申告書には、子は記入されていました。
> 最低賃金から計算し、この所得は4月～12月末まで103万は超える見込みです。

扶養親族の判断は、どんな状態であっても、１月～１２月の１年間の所得額によって判断するもので、年の途中からの判断ではありません。
また扶養控除申告書の提出においては、１年間の所得見込み額になりますので、
異動があれば、訂正していただくか、新たに書いて提出していただくかどちらかになります。（異動日も記載してもらうとわかりやすいです）
就職した場合などは、就職していない期間も含めての判断になります。
結果４月以降の収入だけで１０３万円を超える。。。という事になりますが。
ちなみに、所得１０３万円ではなく、給与収入１０３万円で、扶養親族の所得判断はは４８万円となります。
収入と所得は異なりますので、ご注意を。


> 給与計算は、先週不要に入ったまま4月分は計算し支払済となっております。
> 本来であればもっと早く知らせてもらい、4月度の給与から扶養から外すことができました。
> 扶養ありなしで所得税がかわってくるのですが、翌月給与分から扶養から外し年末調整時に過去分を相殺となるのでしょうか？

> 横から失礼します
>
> 扶養親族の判断は、どんな状態であっても、１月～１２月の１年間の所得額によって判断するもので、年の途中からの判断ではありません。
> また扶養控除申告書の提出においては、１年間の所得見込み額になりますので、
> 異動があれば、訂正していただくか、新たに書いて提出していただくかどちらかになります。（異動日も記載してもらうとわかりやすいです）
> 就職した場合などは、就職していない期間も含めての判断になります。
> 結果４月以降の収入だけで１０３万円を超える。。。という事になりますが。
> ちなみに、所得１０３万円ではなく、給与収入１０３万円で、扶養親族の所得判断はは４８万円となります。
> 収入と所得は異なりますので、ご注意を。
>

紛らわしい書き方してしまいましたが、給与収入103万以上です。
ありがとうございました。