休業開始時賃金月額証明書について

> 表題の件につきまして、賃金支払対象期間の欄にかんするご相談です。
> 5/17から休業開始となった従業員がいるのですが
> 弊社の給与締め日は毎月16日です。
>
> この方の場合、休業等を開始した日の前日が5/16となると思うのですが
> 上記の通り、締め日が16日となるため上手く合致しません。

基本的には、離職証明書と記載方法は変わりません。
賃金額証明書をよく見ましょう。
休業等を開始した日・・・5/17ですから、締め日16日なら
うまくおさまるはずです。

⑦被保険者期間算定対象期間
休業等を開始した日　5/17　　⑨賃金支払対象期間
１行目　4/17～5/16　　　　　　　4/17～5/16
でよいのでは？
なお、⑦と⑨が同一であれば、⑨は記載省略できます。



> ※5/16を含む期間は5/16～6/15になります。

締め日16日ではなく、締め日15日ですよね。。
16日始まりの15日締め。。。これを、16日締めとは言わないと思うけど。。

⑦被保険者期間算定対象期間
休業等を開始した日　5/17　　⑨賃金支払対象期間
１行目　4/17～5/16　　　　　　　5/16～休業開始した日の前日
2行目　3/17～4/16　　　　　　　4/16～5/15
対象期間がずれますので、⑧と⑩の賃金基礎日数もずれます。ご注意を。

> > ※5/16を含む期間は5/16～6/15になります。
>
> 締め日16日ではなく、締め日15日ですよね。。
> 16日始まりの15日締め。。。これを、16日締めとは言わないと思うけど。。

15日〆です。入力間違いです。

> ⑦被保険者期間算定対象期間
> 休業等を開始した日　5/17　　⑨賃金支払対象期間
> １行目　4/17～5/16　　　　　　　5/16～休業開始した日の前日
> 2行目　3/17～4/16　　　　　　　4/16～5/15
> 対象期間がずれますので、⑧と⑩の賃金基礎日数もずれます。ご注意を。

わかりやすくご教示いただき、ありがとうございます。
そのように記載いたします。