お子様の扶養について

> 弊社は組合健保と厚生年金に加入しています。
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> 職員の子どもが生まれたのですが、その場合、組合健保に加入届と
> 厚生年金に扶養者異動届を提出すればよろしいのでしょうか？
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> 組合健保に加入している場合は厚生年金の扶養者異動届は必要ないのかと思い質問させていただきました。
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> ご回答の程よろしくお願いいたします。
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こんにちは

ご相談のケースでは、健保組合へ被扶養者異動届を提出してください。
協会けんぽの被保険者ではないので、お子さんが生まれても年金機構への届出は不要です。

従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）が家族を被扶養者にするとき、被扶養者に異動があったときの手続き
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/hihokensha1/20141202.html

念のため（追記）9/23　15:48
上に述べた“健保組合へ被扶養者異動届を提出してください”というのは、“健保組合の指定する書式で、生まれた子供を被扶養者にする届出をしてください”という意味です。
届書の名称は、異動届、該当届 …組合によって種々あると思います。