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雇用保険加入条件について

著者 chiriko さん

最終更新日:2022年10月03日 17:48

教えてください。
雇用保険の加入条件についてなんですが
・1週間の所定労働時間が20時間以上である。
・31日以上継続して雇用される予定である。
このいづれかの条件を満たしている者!という認識でいたんですが
例えば1週間の労働時間
 4時間×3日=12時間で
雇用期間の定めがない人は
片方の条件を満たしているので加入対象になるという事ですよね?

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Re: 雇用保険加入条件について

著者tonさん

2022年10月03日 18:14

> 教えてください。
> 雇用保険の加入条件についてなんですが
> ・1週間の所定労働時間が20時間以上である。
> ・31日以上継続して雇用される予定である。
> このいづれかの条件を満たしている者!という認識でいたんですが
> 例えば1週間の労働時間
>  4時間×3日=12時間で
> 雇用期間の定めがない人は
> 片方の条件を満たしているので加入対象になるという事ですよね?


こんばんは。
雇用期間に定めが無くとも勤務時間が20時間以下ですから加入出来ません。
いづれかではないです。

パートタイム労働者の雇用保険の加入条件は以下の2つの加入条件を全はて満たしていることが重要です。

⁂31日以上の雇用見込みがあること
1週間の所定労働時間が20時間以上であること

とりあえず。

1~2
(2件中)

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