外国人の年金について

在留資格はどのようになっていますか？
それによっても、在留期間の更新に引っかかることになることもあります。
在留カードの更新不可になる可能性もありますので、年金事務所で相談されたほうが良いのではないでしょうか？

未加入（届出も出していない）のか、未納なのかでも対応は異なります。
年金保険料の納付については時効があり、２年間となっていますので、さかのぼって払えるとしても２年間のみとなります。
マイナンバーがあれば、資格取得状況も確認できるでしょう。
年金以外にも、雇用保険の関係も確認しておいた方が良いのでは？
外国語で対応してもらえる事務所もありますので、一度相談されたほうが良いでしょう。

> 知り合いの方の会社で外国人を採用することになったのですが、その外国人は、これまで国民年金・厚生年金に加入していないことがわかりました。年齢は31歳、2019年11月頃に来日して、その頃から働いているようなのですが、雇用形態があいまいで、本人もわからないようです。
> 本題です。この場合、この外国人の方は、当然ながら今回の入社と同時に厚生年金に加入するのですが、それ以前の未加入の期間の国民年金保険料を年金事務所から請求されることになるのでしょうか？
> 恐れ入りますが、教えていただけますと幸いでございます。
> よろしくお願いいたします。

ご連絡また色々とアドバイスいただきありがとうございます。

在留資格は、「技術・人文知識・国際業務」、在留期限は、2024年12月9日で、2021年に在留資格を更新しているそうです。

アドバイスいただきました内容を知り合いに伝えます。
ありがとうございました。


> 在留資格はどのようになっていますか？
> それによっても、在留期間の更新に引っかかることになることもあります。
> 在留カードの更新不可になる可能性もありますので、年金事務所で相談されたほうが良いのではないでしょうか？
>
> 未加入（届出も出していない）のか、未納なのかでも対応は異なります。
> 年金保険料の納付については時効があり、２年間となっていますので、さかのぼって払えるとしても２年間のみとなります。
> マイナンバーがあれば、資格取得状況も確認できるでしょう。
> 年金以外にも、雇用保険の関係も確認しておいた方が良いのでは？
> 外国語で対応してもらえる事務所もありますので、一度相談されたほうが良いでしょう。
>
> > 知り合いの方の会社で外国人を採用することになったのですが、その外国人は、これまで国民年金・厚生年金に加入していないことがわかりました。年齢は31歳、2019年11月頃に来日して、その頃から働いているようなのですが、雇用形態があいまいで、本人もわからないようです。
> > 本題です。この場合、この外国人の方は、当然ながら今回の入社と同時に厚生年金に加入するのですが、それ以前の未加入の期間の国民年金保険料を年金事務所から請求されることになるのでしょうか？
> > 恐れ入りますが、教えていただけますと幸いでございます。
> > よろしくお願いいたします。