障害者雇用納付申告書について

> 労務初心者になります。
> 障害者雇用に係る報告書・申告書についてお尋ねしたいです。
>
> 障害者雇用状況報告については書類が届いたため、6月～7月ごろに提出済みになります。
> 最近障害者雇用納付金について知ったのですが、こちらは雇用状況報告書とは別で申請書などが会社に届くのでしょうか？


従業員約何名と企業規模を書き添えてくれれば、回答しやすかったのですが、１００人以下企業でしょうか。

毎年６月１日の状況をハロワに報告する書類とは別に、たしか３月末にか独立行政法人高齢障害求職者支援機構が国からの委託を受けて、一式書類を送ってきます。法定雇用率未達で納付義務のあるのは、１０１人以上企業です。

１００人以下企業で、障害者を６人以上雇っているなら報奨金を申請できますので、該当するなら上の機構に問い合わせてみてください。

https://www.jeed.go.jp/disability/koyounohu/index.html

ご回答ありがとうございます。
昨年は100名以下でしたが、本年度から100名を超える企業となります。
来年3月に書類が送付されてきそうですね。
それまでにもっと詳しく調べてみたいと思います。

> > 労務初心者になります。
> > 障害者雇用に係る報告書・申告書についてお尋ねしたいです。
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> > 障害者雇用状況報告については書類が届いたため、6月～7月ごろに提出済みになります。
> > 最近障害者雇用納付金について知ったのですが、こちらは雇用状況報告書とは別で申請書などが会社に届くのでしょうか？
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> 従業員約何名と企業規模を書き添えてくれれば、回答しやすかったのですが、１００人以下企業でしょうか。
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> 毎年６月１日の状況をハロワに報告する書類とは別に、たしか３月末にか独立行政法人高齢障害求職者支援機構が国からの委託を受けて、一式書類を送ってきます。法定雇用率未達で納付義務のあるのは、１０１人以上企業です。
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> １００人以下企業で、障害者を６人以上雇っているなら報奨金を申請できますので、該当するなら上の機構に問い合わせてみてください。
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> https://www.jeed.go.jp/disability/koyounohu/index.html
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