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労務管理

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労働条件通知書の記載項目

著者 ミウックス さん

最終更新日:2022年11月10日 10:16

厚労省HPにある下記の労働条件通知書(一般労働者用)には、
期間の定めなし、期間の定めあり( 年 月 日~ 年 月 日)とあり、
期間の定めなしには、特に入社日等の記載欄がありません。
契約日の記載欄はありますが、入社日の記載は要らないのですか?
よろしくお願いいたします。
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/youshiki_01a.pdf

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Re: 労働条件通知書の記載項目

著者masa6さん

2022年11月11日 17:36

ミワックスさん
こんにちは。

入社日は大切な事項ですよ。
期間の定めなし、期間の定めあり(令和4年11月11日~ 年 月 日)
「期間の定めなし」に〇をつけて、入社日付記入です。
(あとは空欄)



> 厚労省HPにある下記の労働条件通知書(一般労働者用)には、
> 期間の定めなし、期間の定めあり( 年 月 日~ 年 月 日)とあり、
> 期間の定めなしには、特に入社日等の記載欄がありません。
> 契約日の記載欄はありますが、入社日の記載は要らないのですか?
> よろしくお願いいたします。
> https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/youshiki_01a.pdf

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