相談の広場
厚労省HPにある下記の労働条件通知書(一般労働者用)には、
期間の定めなし、期間の定めあり( 年 月 日~ 年 月 日)とあり、
期間の定めなしには、特に入社日等の記載欄がありません。
契約日の記載欄はありますが、入社日の記載は要らないのですか?
よろしくお願いいたします。
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/youshiki_01a.pdf
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ミワックスさん
こんにちは。
入社日は大切な事項ですよ。
期間の定めなし、期間の定めあり(令和4年11月11日~ 年 月 日)
「期間の定めなし」に〇をつけて、入社日付記入です。
(あとは空欄)
> 厚労省HPにある下記の労働条件通知書(一般労働者用)には、
> 期間の定めなし、期間の定めあり( 年 月 日~ 年 月 日)とあり、
> 期間の定めなしには、特に入社日等の記載欄がありません。
> 契約日の記載欄はありますが、入社日の記載は要らないのですか?
> よろしくお願いいたします。
> https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/youshiki_01a.pdf
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