短期雇用特例被保険者と一般被保険者の離職票について
短期雇用特例被保険者と一般被保険者の離職票について
trd-258683
forum:forum_labor
2022-12-15
短期雇用特例被保険者と一般被保険者の離職票について教えてください。
①短期雇用特例→一般 変更になる場合
9月〜12月 一般
1月〜8月 特例
こんな場合は、離職票の⑧A欄に一般の各応答月の日付を、⑧B欄に特例の月数を記載することになりますか?
(ありえるとしたら、片方は応答日方式で、片方は暦月なので、その連結する月はどうするのか・・・)
②そもそも、特例から一般に(一般から特例も?)変更になる例がある場合、具体的にはどんな時でしょうか?
わかる方いらっしゃったら教えてください。
著者
みつwo さん
最終更新日:2022年12月15日 17:42
短期雇用特例被保険者と一般被保険者の離職票について教えてください。
①短期雇用特例→一般 変更になる場合
9月〜12月 一般
1月〜8月 特例
こんな場合は、離職票の⑧A欄に一般の各応答月の日付を、⑧B欄に特例の月数を記載することになりますか?
(ありえるとしたら、片方は応答日方式で、片方は暦月なので、その連結する月はどうするのか・・・)
②そもそも、特例から一般に(一般から特例も?)変更になる例がある場合、具体的にはどんな時でしょうか?
わかる方いらっしゃったら教えてください。