出産手当金について

> 2年間の育休得て、9月に復職しました。
> 復職と同時に妊婦をして12月の仕事納めで産休に入る予定です。
> その場合の出産手当金について教えてください。
>
> 【出産手当金】
> ・産休中、育休中は社会保険は免除されてました。
> ・4ヶ月間、標準報酬月額は前の産休前と変更はありません。
> ※出産手当金は12ヶ月の標準報酬月額で算出されますが、私の場合は2022年1月〜12月の標準報酬月額が対象という事でしょうか？
> 1月〜8月分は免除されてましたが、4ヶ月分の標準報酬月額という事でしょうか？
> その場合は、出産手当金は減るのでしょうか？


こんにちは

社会保険料が免除されていた期間があっても、その間の標準報酬月額がゼロだったわけではありません。
相談者様の場合、被保険者期間が12か月以上あるようですから、
通常の算出方法により支給開始日以前12か月の標準報酬月額の平均（相談者様の場合 R4.1～12月）÷30日×3分の2　で手当金額が決定されるものと思います。

（参考 協会けんぽリーフレット）
https://www.lcgjapan.com/pdf/lb08271.pdf

> こんにちは
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> 社会保険料が免除されていた期間があっても、その間の標準報酬月額がゼロだったわけではありません。
> 相談者様の場合、被保険者期間が12か月以上あるようですから、
> 通常の算出方法により支給開始日以前12か月の標準報酬月額の平均（相談者様の場合 R4.1～12月）÷30日×3分の2　で手当金額が決定されるものと思います。
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> （参考 協会けんぽリーフレット）
> https://www.lcgjapan.com/pdf/lb08271.pdf
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springfield様

ご教示くださりありがとうございます！
助かりました！