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著者 SOGOKITO さん
最終更新日:2023年01月25日 13:28
法定労働時間と残業について教えて下さい。 うちの会社は9時~17時30分(就業規則記載)までなのですが(残業代は18時から支給)、法定労働時間は8時間なので、残業は今のとおり、18時からでいいでしょうか? それとも17時30分からが対象になるのでしょうか?
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著者うみのこさん
2023年01月25日 13:42
変形労働時間制でなく、週40時間を超えていないのであれば、8時間を超えた分から割増が必要です。 記載の例でいえば、 9時から17時半(うち1時間休憩)でそれ以外に休憩時間なしということなら、 割増賃金が発生するのは18時からの労働分となります。 ただし、17時半から18時までの30分間については、割増のない残業代が必要になります。
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