雇用保険資格喪失届の添付書類について

こんにちは。

通常、離職票が不要の場合は雇用保険資格喪失届（マイナンバー入り）でことは足ります。

御社の就業規則がどのようになっているかは存じませんが、
退職後のトラブル防止のため、退職届は提出してもらった方がよいかと思います。
自己都合（一身上の都合により）、退職日、氏名、記名捺印
くらいは最低欲しいところです。

> 零細企業の新米総務をしております。
> 今月で退職する従業員がいるのですが雇用保険資格喪失届の
> 添付書類についてご教示願いたいです。
>
> 退職辞令発令書類というのは退職届があれば必要ありませんか？
> また、零細企業なので口頭で退職が告げられ受理されている
> 状態なのですがこちらが用意した退職届のフォーマットに
> 従業員に署名捺印してもらった書類でも退職届として扱われるのでしょうか。
>
> 従業員の自己都合での退職、離職票は必要ないそうです。
>
> ハローワークに電話が全然繋がらないので質問させて頂きました。
> よろしくお願い致します。

こんばんは。

退職辞令発令書類というのが、貴社におけるどのような書類であるのかわかりませんが、定年退職等の貴社の就業規則等に基づく退職でないのであれば、多くは自己都合退職であるかと思いますので、自己都合退職であれば本人の意志による退職になりますので、その証として、書面で退職届を提出してもらうことが望ましいかと思います。

退職の際に自己都合であれば離職票が必要ないというわけではありません。
おそらくその方は、たまたま引き続き別の会社に雇用されるものと思われます。
自己都合退職であっても、本人の希望があれば、もしくは59歳以上であれば、離職票は必要です。



> 零細企業の新米総務をしております。
> 今月で退職する従業員がいるのですが雇用保険資格喪失届の
> 添付書類についてご教示願いたいです。
>
> 退職辞令発令書類というのは退職届があれば必要ありませんか？
> また、零細企業なので口頭で退職が告げられ受理されている
> 状態なのですがこちらが用意した退職届のフォーマットに
> 従業員に署名捺印してもらった書類でも退職届として扱われるのでしょうか。
>
> 従業員の自己都合での退職、離職票は必要ないそうです。
>
> ハローワークに電話が全然繋がらないので質問させて頂きました。
> よろしくお願い致します。

masa6様　ご回答ありがとうございます。

小さな会社ゆえ、今までは口頭でのやりとりで処理していたようなのですが
これからは退職届は提出して頂こうと思います。
退職届に必要な項目も大変参考になります。ありがとうございました。

ぴぃちん様　ご回答ありがとうございます。

届を出す時に必要な添付書類を調べたところ、退職辞令発令書類が必要と書いてあったのですがどういった書類のことか分からなかったので表題の質問をさせて頂きました。
仰る通り、元々個人事業主の方で退職後個人事業主に戻るので離職票は必要ないとのことでした。
退職届は提出して頂こうと思います。
離職票が必要な場面もご教示頂きとても参考になります、
ありがとうございました。