傷病手当の計算対象に関して教えて下さい。

傷病手当の計算対象に関して教えて下さい。

trd-270571

forum:forum_labor

2024-06-20

弊社、年間変形労働時間制を取り入れています。 シフト制で勤務をしている社員が手を痛めて休職をすることとなりました。 休職期間中は傷病手当申請を行う予定となっております。 休職するまでの通常出勤は給与が発生していますので支給しなければなりません。 現状で言うと、20日締であり、5月21日から6月20日までの間で 公休日は9回となっており、そのうち5日公休、13日出勤、残りの13日が 休職期間となります。 給与計算としては、13日出勤、取得済み公休5日と残りの公休4日分を 引いた9日分を欠勤控除として計算を行えばいいのでしょうか。