高年齢雇用継続基本給付金について

> 高年齢雇用継続基本給付金を受給している途中でＡ社を離職し、雇用保険（基本手当等）を受給しないまま、例えば半年後にＢ社に採用され、就職した場合、雇用保険（基本手当等）を受給していないので、Ｂ社においても高年齢雇用継続基本給付金を受給することはできるのでしょうか？
> 雇用保険（基本手当等）を受給しないまま再就職していたとしても、Ａ社での離職日（＝資格喪失届の離職年月日）とＢ社での就職日（＝資格取得届の被保険者となった年月日）の空白期間が１年を超える場合は、受給できなくなるのは知っているのですが、１年以内の場合は再び受給できるのでしょうか？
>

こんばんは

▶ 「基本給付金の受給資格者が、被保険者資格喪失後、基本手当の支給を受けずに、1年以内に雇用され被保険者資格を再取得したときは、新たに取得した被保険者資格についても引き続き基本給付金の受給資格者となり得る」
つまり、受給資格はＢ社においても継続されるので、他の支給要件を満たせば　給付金を受給できます。

（参考）雇用保険に関する業務取扱要領
　高年齢雇用継続給付　https://www.mhlw.go.jp/content/001263537.pdf
　68ページ　資格喪失後再度被保険者資格を取得した場合の取扱い

springfieldさま

ご回答いただきましてありがとうございます。
支給要件を満たせば受給できるのですね。
また、参考URLを添付していただきましてありがとうございました。
大変参考になりました。
ありがとうございました。