相談の広場
初歩的なことで申し訳ありませんが、教えてください。経理知識のないまま経理の仕事を1人で行っていますが、今年も9月より厚生年金保険の料率が変わる様ですが、今まで言われた通り9月分の給料より保険料率を変えていました。次月末の納付には9月に徴収した個人負担と会社負担を未払費用として計上したものを支払っておりましたが、新しく変わった会計士によると当月給料からは先月分の社会保険を支払っているので10月分の給料から料率をかえればいいと言われました。そうなると、10月に納付する分は、個人負担分も会社が支払うと言う事ですか??
すみませんが、よろしくお願いいたします。
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> 初歩的なことで申し訳ありませんが、教えてください。経理知識のないまま経理の仕事を1人で行っていますが、今年も9月より厚生年金保険の料率が変わる様ですが、今まで言われた通り9月分の給料より保険料率を変えていました。次月末の納付には9月に徴収した個人負担と会社負担を未払費用として計上したものを支払っておりましたが、新しく変わった会計士によると当月給料からは先月分の社会保険を支払っているので10月分の給料から料率をかえればいいと言われました。そうなると、10月に納付する分は、個人負担分も会社が支払うと言う事ですか??
> すみませんが、よろしくお願いいたします。
社会保険料の納付は前月分を当月末に支払うサイトになっています。
ですから、一般的に当月給与から前月分を預かる(社会保険料納付のサイトにあわせる)事業所がほとんどです。
ただ当月給与から当月社会保険料を預っている事業所もあります。どちらにしても月末の社会保険料の預り残高を見れば、どちらの預り方をしているかはわかります。
社会保険の納付サイトで準じていれば、10月給与の預り社会保険料から算定後の保険料の計算になります。l
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