建設業の労災保険 追加で請負額が1億8000万円を超えた場合

> お世話になっております。
>
> 建設業の労災保険で、
> 当初契約時の請負金額が1億6000万円でした。
> そのため、一括有期事業の労災保険対象のため、単独有期の申請はしておりませんでした。
>
> その後、2000千万円の追加が発生したため、
> 請負総額が単独有期事業となる1億8000万円を超えてしまいました。
>
> この場合、後追いで、単独有期の申請が必要となるでしょうか？
> それとも、一括有期事業として、今年度(実際には来年)の申請で問題ないでしょうか。

こんにちは
https://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-253303/
一括有期事業の途中増額については既出ですので、こちらを参考に。完工年度の一括有期にて申告です。そのほかにも、

http://www.joshrc.org/files2010/20110331-047.pdf
メリット制事務処理手引
80（3-4）ページ
増額しても「新たに独立の有期事業として取り扱わない」

https://yamakawa-sr.net/ver1/text2012/chosyu/chosyu_12.html
社労士試験ネタにもなっているそうです。

> こんにちは
> https://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-253303/
> 一括有期事業の途中増額については既出ですので、こちらを参考に。完工年度の一括有期にて申告です。そのほかにも、
>
> http://www.joshrc.org/files2010/20110331-047.pdf
> メリット制事務処理手引
> 80（3-4）ページ
> 増額しても「新たに独立の有期事業として取り扱わない」
>
> https://yamakawa-sr.net/ver1/text2012/chosyu/chosyu_12.html
> 社労士試験ネタにもなっているそうです。

ありがとうございます。
一括有期事業の途中増額は、そのまま一括有期事業の扱いで問題ないということですね。

丁寧で的確なご回答ありがとうございました。

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