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著者 カイルミ さん
最終更新日:2024年10月02日 17:24
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著者うみのこさん
2024年10月02日 16:51
私見です。 まず、有給休暇を取得することを認めないことはできません。 欠勤を認めるかどうかは貴社次第です。長期の欠勤は認めないこと自体は可能です。 仮に認めない場合で、勝手に欠勤してきた場合に解雇にできるかどうかは貴社の規定次第です。また、実際に争いとなった場合に解雇が有効かは総合的な判断となります。 その場合は弁護士等にご相談ください。
著者カイルミさん
2024年10月02日 17:24
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