海外から出向される駐在員の給与について

税務上の問題が発生する可能性があります

移転価格税制：海外グループ会社との取引が適正な価格で行われているかどうかが重要です。適正価格でない場合、税務当局から指摘を受ける可能性があります。

寄附金課税：本社からの給与支給費用を日本法人が負担する場合、その費用が寄附金とみなされることがあります。寄附金として扱われると、損金算入が認められない場合があります。

役務提供の対価：本社からの給与支給に対して、日本法人がその費用を負担する場合、役務提供の対価として適正に処理されているか確認が必要です。



> いつもお世話になっております。
>
> 弊社は外資系企業の日本法人でして、外国の本社から駐在員が派遣されて勤務しております。
>
> 企業内転勤VISAを申請しますが、VISAが下りる前までは出張の形で来てもらって外国にある本社で給与を支給する様にお願いしましたが、本社からは給与は本社で支給するがその費用を弊社に請求するとのことです。
>
> このように弊社で海外のグループ会社へ支払手数料の名目で送金して、弊社でその費用を負担する場合は、税務上で問題になる部分はないでしょうか。
>
> ご教授いただければ幸いです。
> どうぞよろしくお願い致します。

Srspecialist 様
アドバイスをいただき、誠にありがとうございます。
移転価格税制と寄附金課税、大変参考になりました。
今後ともご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします。

> 税務上の問題が発生する可能性があります
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> 移転価格税制：海外グループ会社との取引が適正な価格で行われているかどうかが重要です。適正価格でない場合、税務当局から指摘を受ける可能性があります。
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> 寄附金課税：本社からの給与支給費用を日本法人が負担する場合、その費用が寄附金とみなされることがあります。寄附金として扱われると、損金算入が認められない場合があります。
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> 役務提供の対価：本社からの給与支給に対して、日本法人がその費用を負担する場合、役務提供の対価として適正に処理されているか確認が必要です。
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> > いつもお世話になっております。
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> > 弊社は外資系企業の日本法人でして、外国の本社から駐在員が派遣されて勤務しております。
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> > 企業内転勤VISAを申請しますが、VISAが下りる前までは出張の形で来てもらって外国にある本社で給与を支給する様にお願いしましたが、本社からは給与は本社で支給するがその費用を弊社に請求するとのことです。
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> > このように弊社で海外のグループ会社へ支払手数料の名目で送金して、弊社でその費用を負担する場合は、税務上で問題になる部分はないでしょうか。
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> > ご教授いただければ幸いです。
> > どうぞよろしくお願い致します。