相談の広場
こんにちは。お世話になります。
協会けんぽから健康保険被扶養者状況リストの書類一式が届きました。
今年の9月に75歳になった社員の奥様が載っています。
社員が75歳になった時に年金事務所に健康保険被保険者資格喪失届を提出して、
奥様(75歳以下)は国民健康保険に切り替わるため資格喪失証明書も同時に発行していただき奥様本人に渡してあります。
この場合、奥様はもう協会けんぽの扶養者リストから外れるものとして異動届(解除用)を合わせて提出することになりますか?
よろしくお願いいたします。
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> 協会けんぽから健康保険被扶養者状況リストの書類一式が届きました。
> 今年の9月に75歳になった社員の奥様が載っています。
> 社員が75歳になった時に年金事務所に健康保険被保険者資格喪失届を提出して、
> 奥様(75歳以下)は国民健康保険に切り替わるため資格喪失証明書も同時に発行していただき奥様本人に渡してあります。
> この場合、奥様はもう協会けんぽの扶養者リストから外れるものとして異動届(解除用)を合わせて提出することになりますか?
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こんにちは
「被扶養者状況リスト」の作成~事業所へ届くまでには、当然 時間的ずれがあります。
したがって、確認の必要が無い (資格喪失済)被保険者と被扶養者も載っています。
協会けんぽの説明リーフレット(同封されているはず)
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/cat590/leaflet2410.pdf
3ページ目 に次の説明があります。
“退職された方が記載されている場合、被扶養者状況リスト上での処理は不要ですが、資格喪失の手続きがお済みでなければ必ず日本年金機構へ届け出てください”
ご相談例は健保被保険者だった方は退職された訳ではないですが、健保資格を喪失済なのですから、この被扶養者資格再確認作業においては、退職者の説明と同様の解釈をすればよいと思います。
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