所定労働日数の期間

こんにちは。

会社が独自に決めてしまっていいのか分かりませんが、

うちの会社は、１月から12月です。
会社カレンダーが１月から12月で、その中で
年間休日数、出勤日数を数えて算出しています。

ご参考になれば・・と思いまして・・。

> こんにちは。
>
> 会社が独自に決めてしまっていいのか分かりませんが、
>
> うちの会社は、１月から12月です。
> 会社カレンダーが１月から12月で、その中で
> 年間休日数、出勤日数を数えて算出しています。
>
> ご参考になれば・・と思いまして・・。

kouちゃんさん
回答ありがとうございます。
インターネットで調べても記載されているのが見つからないのですが、
やはり年度ではなく、年で算出するのが一般的なんでしょうか。労働保険料の算出は4月～3月というのが気になるとこです。
悩むところですね。

私のいた会社はkouちゃんさんの会社と違って4月～翌年3月で会社のカレンダーが設定されていて、年間休日・出勤日数が規定されていました。

>労働保険料の算出は4月～3月というのが気になるとこです。

これについては徴収法で「保険年度は4月1日から翌年3月31日まで」と決められているからです。労働基準法には1年をいつからいつまでとは決めてないようです。