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労務管理

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失業等給付について

著者 Lee: さん

最終更新日:2008年05月14日 16:44

いつも勉強させていただいております。
今回、失業等給付について教えてください。

例えば、雇用保険被保険者が1週間の所定労働時間が20時間未満になった場合、資格喪失の手続きが必要ですよね?
もし、資格喪失後(1ヵ月後、1年後等)退職となった場合は、離職の日以前2年間の被保険者期間内に賃金支払基礎日数11日以上の月が12ヶ月以上あれば失業等給付は受けられるのでしょうか。

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Re: 失業等給付について

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Re: 失業等給付について

著者Lee:さん

2008年05月15日 11:05

BM5様

ご回答ありがとうございます。

ということは、極端な話し、資格喪失して1年半後に退職(期間満了、自己都合等)となったら給付は受けれないということですよね?

Re: 失業等給付について

削除されました

Re: 失業等給付について

著者Lee:さん

2008年05月15日 11:55

BM5様

おっしゃる通り1年1ヶ月後退職となると受給資格はないですよね。。。

分かりやすい回答ありがとうございました♪
また、疑問に思うことがあったら書き込ませて頂きます。

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