自己都合退職or会社都合退職なのか

会社と話さないで転職先探したらいいんじゃないでしょうか？
判例とかを調べたわけではないのですが、1日1時間で終わる仕事になってしまっても給与が下がった訳でもないですし、会社都合に出来る理由があるようにはあまり思えないんですよね。ルーチンワークはなくとも仕事って探せばあるもんですしね。
それなら有り余る時間を次の就職先探しに費やした方が建設的ではないかなぁと思います。

こんにちは。

もし、事務員Ａさんに非があったり、
非がなくても会社が正しく認識していなければ
会社都合にするのは大変なことだと思います。

簡単に会社都合にできるのであれば、してもらった方が良いですが、
難しそうであればナミヘイさんのご指摘のように、今の会社に時間を割くより
次の会社を探す方が精神的にも良いと思います。

ちなみに、私は会社都合も自己都合も経験してますが、
どちらのときも退職日の翌日の転職だったので
違いはありませんでした。

転職面接の時の人事担当は、会社都合か自己都合かより
なぜ、転職したか？転職の目的を重視してました。

ご参考まで。
これから大変だと思いますが、がんばってください。