相談の広場
最終更新日:2008年08月08日 03:44
現在私のいる会社が買収され、私の所属する課は買収された会社とは別の会社に移動することになりました。その旨を公式に発表されたのが8月6日で退職日(8月31日)の1か月弱前です。皆、有給休暇が20日近く残っていますが、現在の仕事・取引先を持って別会社に移ることになるので、仕事を止めることができません。急な話で有給消化が不可能なので、せめて会社に有給を買い取っていただきたいのですが、必ずしも買い取っていただけるのでしょうか?
私の所属する課は、皆ほぼ毎日終電近くまで働いています。最近になって、環境を良くしていく為に協力して有給を取っていこうと話していた時に買収の話です。期限を考えて有給消化は不可能で、消滅してしまうとなると納得がいきません。会社都合なので買い取っていただけるのではないかという声も出ているのですが、どうなのでしょうか?ご回答お願いします。
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