親会社主催の運動会への協賛金について

ひろむむ様

hakotan2と申します。

取引先の運動会等に御社の社員が参加する費用は、福利厚生費でよいと思います。親会社、子会社等の親睦を深めるためのリクリエーションではないのでしょうか。
そういう目的でしたら「福利厚生費」でよろしいのではないでしょうか。

その協賛金が、何の算出根拠もなく、金一封的なものであれば「交際費」で処理すべきと考えます。

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参考
交際費・リベート等の税務と会計　森田政夫先生著　清文社
「取引先の運動会等に当社が参加する場合の費用は、福利厚生費でよい」

hakotan2様

ご回答有難うございました。

佐々木税務会計　様

ご回答有難うございました。

その運動会や協賛金の内容での判断だとは思いますが、通常は接待交際費での処理になるでしょう。

親会社と協賛でひろむむさんの会社の社員も一律に参加するものであれば、自社で開催した運動会等と同じように福利厚生費として扱うことはできますね。