日給月給制について

日給月給制について

trd-58404

forum:forum_labor

2008-10-29

建設業の個人事業所、従業員２名です。 これまでは業績も何とかやってこれてましたが、最近は本当に仕事の確保ができないような状況です。 従業員は、全員　完全な日給月給制としています。 したがって、これから迎える冬期の閑散期には休業を余儀なくされる状態です。 その場合、出勤日数が０日ともなってしまい給与支給額も０円となってしまうのですが、問題は無いのでしょうか？ よろしくお願いいたします。