賃金台帳、給与支払明細書の件

>
> ソフトの導入は考えていただけないようなので、自分でPCに明細書ﾌｫｰﾏｯﾄを作成し入力ﾌﾟﾘﾝﾄしたものを従業員へ渡したいと思っており、控としては、印を押したものをｺﾋﾟｰし明細書控としたいと思っております。
> こういったことは何か法的に問題はあるでしょうか？

(回答)
　この方法で問題無いと思います。当社でも同じようにしています。

　
>
> 又、賃金に関して「源泉徴収簿」の他に
> 手書きの「個人別賃金台帳」「月別賃金台帳」
> PCで入力した「個人別賃金台帳」「月別賃金台帳」をﾌﾟﾘﾝﾄｱｳﾄしたものを保管しています。
>

(回答)
　PC入力し、プリントアウトした書類を保管しておけば良いと思います。当社でもそうしていますが問題はありません。

全体的なコストを考えると、パッケージソフトを導入された方がよいかと思います。
エクセルでもいいでしょうが、バックアップとかとられていますか？PCがクラッシュした場合など、万が一の対策は考えていらっしゃいますか？

また、全部エクセルとなると間違いがあったり、人力での確認のみとなるためミスがあったり時間がかかってしまう場合が多いので、そういった導入しない場合のコストも含めて上司の方と相談されたがいいと思いますよ。事務作業だけだと、会社への成果は何も生まないものですから、それを延々と手作業で続けていくことの方が勿体無いような気がします。