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労務管理

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(急)男女雇用機会均等法について

著者 結果無価値論 さん

最終更新日:2009年04月27日 16:42

男女雇用機会均等法の対象は、従業員のみですか?
取締役監査役、納入業者、配送業者、派遣従業員も含まれるのですか?男子は改正によって含まれるですか?

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Re: (急)男女雇用機会均等法について

著者オレンジcubeさん

2009年04月28日 08:43

> 男女雇用機会均等法の対象は、従業員のみですか?
> 取締役監査役、納入業者、配送業者、派遣従業員も含まれるのですか?男子は改正によって含まれるですか?

こんにちわ。
労働者となっておりますので、取締役等は対象外だと思います。
派遣労働者は対象となります。

Re: (急)男女雇用機会均等法について

著者saakiさん

2009年04月28日 09:53

オレンジcubeさんの説明通り、法的には労働者を対象としますので経営者は対象ではありません。

しかしながら、経営陣についても女性の役員登用が進んできており、たまに、記事になったりしてます。有能な女性を採用したい会社なんかは、特に力を入れてあると思います。

Re: (急)男女雇用機会均等法について

横レスですみません。


男女雇用機会均等法の対象者は、会社が求人応募を出すとき
も、採用条件の記載も当たります。
よって、求人応募者の男女求人労働者(無職)もあたり。

ありがとうございました。

著者結果無価値論さん

2009年04月28日 17:42

弊社に応募してき求職者も対象ということですね?
お返事が送れてすみませんでした。

ありがとうございました。

著者結果無価値論さん

2009年04月28日 17:43

早速のご回答をありがとうございました。

ありがとうございました。

著者結果無価値論さん

2009年04月28日 17:45

早速のご回答をありがとうございました。
やはり役員等は対象外ということですね?
※弊社会計監査人についても、取締役「等」ということから、対象外ということですね。
参考になりました。

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