中小企業緊急雇用安定助成金について

> この支払われた助成金は、全額従業員に支給するものなのでしょうか？どなたか詳しい方教えていただけませんか？

これはあくまで企業へ従業員の雇用を確保できるよう支給される助成金です。
それを従業員へ還元するかどうかは、企業の判断になりますが、多くの場合給与で休業補償を行っていると思うので実質それに充てている形になるのでは。

> この支払われた助成金は、全額従業員に支給するものなのでしょうか？どなたか詳しい方教えていただけませんか？

助成金についてですが、申請には実際に休業手当を支払った内容（賃金台帳・タイムカード等）が必要になります。つまり、先に従業員に休業手当を支給し、その金額の一部が助成金として、数ヵ月後に会社に振り込まれます。

この制度は、
「従業員を休ませている時に給料を会社が支払う」
事に対しての助成金制度です。

ですから、会社が払った給料が助成金で補助されているという事になります。

（回答）
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a01-2.html
上記をご一読下さい。中小企業緊急雇用安定助成金はあくまで、仕事がないで、休業・時短（または、休業中教育訓練を実施）したにも関わらず賃金を６０％以上、補償、支給した事業主に支払われます。もちろん雑収入として、税金もかかります。
藤田行政書士総合事務所
行政書士　藤田　茂
http://www.fujita-kaishahoumu.com/