代表取締役の解任と代表取締役の選任について

代表取締役の解任と代表取締役の選任について

trd-90311

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2009-10-28

宜しくご指導の程、お願い致します。 当社小さい企業であり４名のオ－ナーがあり３名が取締役 です。 標記の件、以下の考え方で間違うがないかどうか、お教え 下さい。 構成は 代表取締役Ａ・取締役Ｂ・取締役Ｃ・社員Ｄ　の４名と仮定 します。 代表権解任は取締役会で議決できますので、当事者である Ａは、決議に参加できませんので、 ＢとＣの過半数が解任に賛成となると、解任が成立すると 思いますが間違いでしょうか？ つまり、ＢまたはＣ　とちからが賛成であれば、解任成立 との解釈で正解でしょうか？ 次に、後任の代表取締役の選任が必要となります。 取締役の代表を定める（代表取締役）事項は取締役会 （362条2項3号)です。 同時その場でに代表取締役の選任も取締役会で審議すると します。 例えば、取締役Ｂを次の代表取締役として指名したい場合、 決議の当事者であるＢは決議に参加できませんので、ＡとＣ の過半数で代表取締役の選任が可能であると思います。 Ａは、上記より賛成するとは思えませんので、過半数により つまり、Ｃが賛成すればＢが次の代表取締役に選任すること は可能なのでしょうか？ 当然、Ｂには、代表取締役に指名された場合、事前に承諾を してもらう様に、調整をした上での結語を想定しております。 大変申し訳ございません。上記を含め不備事項などもお教え 下さい。 尚、社員Ｄは取締役ではありませんので、株主総会の付議 事項として、今回行う必要は無いと考えております。 また、否決も過半数になりますので、この場合どちらが 優先されるかもお教え下さい。 以上、宜しくお願い致します。