休職中の賞与の所得税率について

> はじめまして
>
> 休職中の社員にも賞与が支給されます。
> 前月の給与も無いため、給与所得の源泉徴収税額表
> より税率を計算しようと思っています。
>
> 賞与の金額が少ないため、社会保険料を控除したあとに
> 6ヶ月分で割って月額表に当てはめると甲欄で88,000円以下になります。
>
> この場合は所得税を徴収しなくて良いのでしょうか？
>
> 初歩的な質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

こんにちは。
支給額÷６＝１ヶ月分を算出し、その数字が０円ということですよね。その場合は、０円で大丈夫です。（控除なし）
ちなみに休職は、私傷病等の休職であり、育児休業とは違いますよね。

オレンジｃｕｂｅ様

ご返信ありがとうございます。
助かりました！休職中の社員の話でした。
育休中ですとなにか変わるのでしょうか？
ちょうど育休中の社員もいたので、同様の処理をしようと考えていました。

申し訳ありませんが、ご指導いただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。

> オレンジｃｕｂｅ様
>
> ご返信ありがとうございます。
> 助かりました！休職中の社員の話でした。
> 育休中ですとなにか変わるのでしょうか？
> ちょうど育休中の社員もいたので、同様の処理をしようと考えていました。
>
> 申し訳ありませんが、ご指導いただけると幸いです。
> よろしくお願いいたします。

こんにちは。
育児休業者の場合は、保険料免除の関係もありますので注意して下さい。
免除期間であったも、報告は必要になります。