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税務管理

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休職中の賞与の所得税率について

著者 あほい さん

最終更新日:2009年11月24日 09:36

はじめまして

休職中の社員にも賞与が支給されます。
前月の給与も無いため、給与所得の源泉徴収税額表
より税率を計算しようと思っています。

賞与の金額が少ないため、社会保険料を控除したあとに
6ヶ月分で割って月額表に当てはめると甲欄で88,000円以下になります。

この場合は所得税を徴収しなくて良いのでしょうか?

初歩的な質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

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Re: 休職中の賞与の所得税率について

著者オレンジcubeさん

2009年11月24日 12:39

> はじめまして
>
> 休職中の社員にも賞与が支給されます。
> 前月の給与も無いため、給与所得の源泉徴収税額表
> より税率を計算しようと思っています。
>
> 賞与の金額が少ないため、社会保険料を控除したあとに
> 6ヶ月分で割って月額表に当てはめると甲欄で88,000円以下になります。
>
> この場合は所得税を徴収しなくて良いのでしょうか?
>
> 初歩的な質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

こんにちは。
支給額÷6=1ヶ月分を算出し、その数字が0円ということですよね。その場合は、0円で大丈夫です。(控除なし)
ちなみに休職は、私傷病等の休職であり、育児休業とは違いますよね。

Re: 休職中の賞与の所得税率について

著者あほいさん

2009年11月24日 12:55

オレンジcube様

ご返信ありがとうございます。
助かりました!休職中の社員の話でした。
育休中ですとなにか変わるのでしょうか?
ちょうど育休中の社員もいたので、同様の処理をしようと考えていました。

申し訳ありませんが、ご指導いただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。

Re: 休職中の賞与の所得税率について

著者オレンジcubeさん

2009年11月24日 17:33

> オレンジcube様
>
> ご返信ありがとうございます。
> 助かりました!休職中の社員の話でした。
> 育休中ですとなにか変わるのでしょうか?
> ちょうど育休中の社員もいたので、同様の処理をしようと考えていました。
>
> 申し訳ありませんが、ご指導いただけると幸いです。
> よろしくお願いいたします。

こんにちは。
育児休業者の場合は、保険料免除の関係もありますので注意して下さい。
免除期間であったも、報告は必要になります。

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