株式会社うるる主催「ニューノーマル時代の『働きがいのある職場』とは」に代表取締役社長：永田が登壇します！

株式会社ショーケース
フ」ラッグシップオーケストラ代表取締役：大澤氏、うるる執行役員：脇村氏、ディスカッションパートナー：黒田氏を交えた4者で徹底討論！

第1回TOKYOテレワークアワードの大賞を受賞した株式会社ショーケース（東京都港区、代表取締役社長：永田豊志、証券コード：3909、以下ショーケース）は、株式会社うるる（東京都中央区、代表取締役社長：星知也、以下うるる）が主催する「ニューノーマル時代の『働きがいのある職場』とは」に代表取締役社長：永田が登壇いたします。






「ニューノーマル時代の『働きがいのある職場』とは」について

Great Place To Work JAPAN 2021 1位（小規模部門）に輝いた株式会社フラッグシップオーケストラと、TOKYOテレワークアワード大賞を獲得したショーケースの代表が登壇する、ニューノーマル時代の働きがいある職場を考えていくイベントです。あたらしいキャリア論『ライフピボット』の著者・黒田さんをファシリテーターにお迎えします。



「ニューノーマル時代の『働きがいのある職場』とは」開催概要

日時：
　2021年5月11日(火) 12:00～13:00
場所：
　オンライン配信（後日アーカイブ配信は未定）
参加費：
　無料
申込方法：
　下記フォームより、必要事項を記載してお申し込みください。
　https://www.fondesk.jp/p/seminar/202104/

こんな方におすすめ：
　・働きがい・生産性を高めるため、制度・カルチャーを整えていきたい
　・人事制度や成長支援制度について、具体的な他社事例に興味がある
　・複業、フリーランスとうまく協働し、より事業を前に進めていきたい


＜登壇者プロフィール＞

株式会社ショーケース
代表取締役社長
永田豊志

九州大学卒業。1988年、株式会社リクルートに入社し、様々な新規事業の開発に従事。2005年、森雅弘（現取締役会長）と株式会社ショーケース・ティービー（現ショーケース）を共同設立。以来、取締役COOとしてIPO、東証一部市場変更へ導く。
2019年、代表取締役社長に就任。また、知的生産性の改善研究でも知られ、「図解思考の技術」シリーズなど著書多数。



株式会社フラッグシップオーケストラ
代表取締役
大澤穂高

医療、福祉系ベンチャーに入社後、3年目で当時最年少執行役員兼事業部長を務め、会社の成長に貢献する。2014年に株式会社フラッグシップオーケストラを創業し、格安動画制作サービス「ムビラボ」を立ち上げ、現在では、月間1,000本以上の動画制作を行うサービスに成長。動画の業界の「”非”常識を常識にする」を事業ビジョンに多角的に事業展開を行う。



株式会社うるる
執行役員 fondesk事業部管掌
脇村瞬太

2011年入社、シュフティ事業部長や事業戦略室室長などを歴任後、新規事業「fondesk（フォンデスク ）」の立ち上げを担当。
リリース後約2年で2,000社を超える有料契約を獲得。クラウドワーカーを活用した「バックオフィス業務のDX化」を推進する。


＜ファシリテータープロフィール＞

ディスカッションパートナー / 議論メシ 主宰
黒田悠介

あたらしいキャリア論『ライフピボット』の著者。問いでつながるコミュニティ「議論メシ」を主宰。
対話で課題を解決する「ディスカッションパートナー」としても活動。以前は経営者やキャリアコンサルタント、フリーランス研究家を経験。


ショーケースでは、今後も働き方の“不”を解消する先進的な取り組みを通じて、人の幸せに寄与する経営とサービスの開発・提供を目指していきます。



【株式会社ショーケース　会社概要】

代表取締役社長：
　永田　豊志
所在地：
　東京都港区六本木1-9-9　六本木ファーストビル14F
設立：
　1996年2月1日
上場証券取引所：
　東京証券取引所　市場第一部
証券コード：
　3909
コーポレートサイト：
　https://www.showcase-tv.com/

コアバリュー ：
　「おもてなしテクノロジーで人を幸せに」

私たちは人が感じる「不」を取り除き「幸せ」に導くお手伝いをしています。
そして、私たちの喜びは、人の期待を超え、感動や満足感を提供するしくみ＝おもてなしテクノロジーで、幸せな人を増やしていくことです。
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