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相談の広場
総務の給湯室
総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！
| スレッド | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 事件報告書の件 | 1 | 213 | 2019年07月21日 15:44 |
| 防災用非常食の備蓄について | 1 | 313 | 2019年07月19日 12:46 |
| 廃業すると言いつつ時期未定 | 1 | 546 | 2019年07月17日 17:09 |
| 「録音録画の禁止を三六協定に盛り込む」をどう思いますか | 11 | 1,736 | 2019年07月12日 16:44 |
| 社内で行動規範を作成されてますか？ | 2 | 502 | 2019年07月12日 08:43 |
| 民事裁判の証人について | 5 | 933 | 2019年07月11日 22:22 |
| お客様にお茶を出す順番 | 2 | 632 | 2019年07月11日 15:13 |
| 電車遅延による遅刻について | 5 | 1,209 | 2019年07月10日 08:45 |
| 御中元について | 4 | 778 | 2019年07月09日 17:07 |
| 私物の宅配物受取について | 10 | 1,457 | 2019年07月08日 09:32 |
| 有給休暇届けについて | 3 | 942 | 2019年07月05日 20:56 |
| 従業員7名のＮＰＯ法人が経営コンサルタントを雇う意味 | 0 | 308 | 2019年07月05日 15:59 |
| お元気ですか？！“村の平民さん” | 3 | 1,108 | 2019年07月03日 17:17 |
| まいったなぁ～（笑） | 3 | 1,213 | 2019年07月03日 13:02 |
| 給与減額の割合の出し方について | 3 | 742 | 2019年07月03日 08:12 |
| 人の分まで領収書をもらう？ | 8 | 1,545 | 2019年06月29日 07:06 |
| パートタイマーに有給休暇を与えない | 7 | 1,939 | 2019年06月27日 10:05 |
| これはハラスメントですか？ | 1 | 1,106 | 2019年06月26日 14:34 |
| 価値観と行動規範の浸透を図る について | 2 | 616 | 2019年06月26日 13:51 |
| 社内メールについて | 4 | 1,028 | 2019年06月26日 07:59 |
| 政府統計 最低賃金に関する基礎調査票 の提出義務 | 4 | 1,189 | 2019年06月25日 17:34 |
| カ●ネットのポイントについて | 6 | 1,461 | 2019年06月24日 09:56 |
| 賞与の査定について | 4 | 997 | 2019年06月24日 08:56 |
| 乗換による割引がある場合の通勤手当の支給額について | 2 | 527 | 2019年06月23日 11:15 |
| 郵便利用を徹底してもらう方法はありますか？ | 4 | 1,637 | 2019年06月21日 16:04 |
「総務の給湯室」ご利用方法・ご注意事項
総務担当者同士の給湯室的空間です。
「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由にご利用ください！
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