相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

総務の給湯室

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

勤務体制についてお聞きします

著者 さっちんまま さん

最終更新日:2010年05月10日 16:34

初めまして。初歩の初歩ですが教えてください。
年中無休で10時から19時まで営業。ほとんどが時給のパートです。休憩時間は1時間ですが店舗なので 基本出れずにいます。7時間ないし8時間勤務の時は1時間引かれます。
それは良いのですが午後から出勤や10時から13時までで
早退の時でもお昼の時間として1時間引かれてしまいます。
納得いきませんがいかがなものでしょう。
又一般に有給はパートでもありますが時給の世界では無いに等しいと思いますがどうなんでしょうか

スポンサーリンク

Re: 勤務体制についてお聞きします

著者 オレンジcube さん

最終更新日:2010年05月10日 21:05

> 初めまして。初歩の初歩ですが教えてください。
> 年中無休で10時から19時まで営業。ほとんどが時給のパートです。休憩時間は1時間ですが店舗なので 基本出れずにいます。7時間ないし8時間勤務の時は1時間引かれます。
> それは良いのですが午後から出勤や10時から13時までで
> 早退の時でもお昼の時間として1時間引かれてしまいます。
> 納得いきませんがいかがなものでしょう。
> 又一般に有給はパートでもありますが時給の世界では無いに等しいと思いますがどうなんでしょうか

こんにちは。3時間勤務では休憩時間は必要ありませんし、就労している時間をマイナスすることは法律違反です。

また、時給者でもあっても労働日数によって比例付与での年次有給休暇はございます。

相談を新規投稿する

1~1
(1件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP