解雇予告手当の処理について

はじめまして。
経理を担当している者です。
即日解雇者に解雇予告手当を支払いました。
毎月、給与ソフトを使っています。
ただ、給与ソフトには解雇予告手当を入力するところがないのですが、、
給与ソフトに入力する必要はありますか？（基本給に手入力で解予手を入力など）
ちなみに解雇予告手当を支給した翌日は給与日（７月稼働分）で給与も支払済です。（末〆翌月１０日払）
８月半ばでの即日解雇だったので、給与ソフトでは、半月分の給与と解雇予告手当分（金額）を入力すればＯＫなのでしょうか。（８月稼働分の時に解予手を基本給に入力）
質問の仕方が下手ですみませんが、よろしくお願いいたします。