土曜日の半日出勤の届出

> 弊社は、製造業です。勤務体系は、月～金　８：１５～１７：１５で８時間勤務。原則週４０時間です、月に１度だけ土曜日に８：１５～１２：１５の４時間勤務があります。これは、労働基準法として届出が何かいるのですか？


就業規則にその勤務時間と法定を越える時間に対し割増賃金支払いを明記してありますでしょうか。明記してなく就業規則の変更になるなら、労働者代表から意見聴取届出。

別途３６協定締結届出が必要です。

ご教示ありがとうございます。
就業規則を確認してみます。

> 就業規則にその勤務時間と法定を越える時間に対し割増賃金支払いを明記してありますでしょうか。明記してなく就業規則の変更になるなら、労働者代表から意見聴取届出。
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> 別途３６協定締結届出が必要です。